Eine Arbeitsgruppe im Bezirksverband Nürnberg hat sich Mitte 2023 gebildet, um die Attraktivität der Justiz als Arbeitgeber für junge Juristinnen und Juristen zu erfassen und zu analysieren, welche konkreten umsetzbaren Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vorgeschlagen werden können.

Um die Bedürfnisse junger Juristen näher beurteilen zu können und um zu erfahren, welche Faktoren für die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig sind, hat die Arbeitsgruppe Fragebögen entwickelt. Die Befragung erfolgte im Herbst/Winter 2023/24 anonym mittels einer Online-Umfrage. Einerseits richtete sich die Befragung an noch in der Ausbildung stehende junge Juristen (Rechtsreferendariat). Hier nahmen insgesamt 134 Rechtsreferendare an den Ausbildungsstandorten Nürnberg, Regensburg und Würzburg teil. Parallel dazu sind mit einem gesonderten Fragebogen auch am Justizstandort Nürnberg jüngere Kollegen der Staatsanwaltschaft sowie des Amts- und Landgerichts befragt worden. Es nahmen 60 Justizangehörige teil.

Den Abschlussbericht der Arbeitsgruppe können Sie hier herunterladen.